前言：

公司有錢時招兵買馬，沒錢時緊衣縮食，都是應有之義。裁員大多不光彩，自然不會大張旗鼓。有員工已經找好下家，等待拿一筆銀子走人，大多心里竊喜。更多員工是被動接受裁員結果，在賠償金額上和公司HR進行周旋。此時公司仍處于強勢方，員工大多最終還是接受公司方案。N+1是基本補償方案，如果再多加一個月，順便交上社保，就是良心公司。前幾天攜程剛剛爆發一波裁員、待崗的消息，緊接著這去哪兒網也接著開始出事了，一起來看看。

在互聯網職場論壇，多位實名認證為去哪兒網的職場人發帖爆料。“去哪兒網裁員實錘了，等這兩天陸陸續續報出來～”“降薪裁員，中層以上應該都知道了，HR正在約談各tl，上周出了裁員指標，部門就不透漏了”“羨慕被裁的人，月底拿工資，拿績效，拿裁員補貼，太香了”“羨慕被裁拿N+1”這樣的爆料也是瞬間引起了網友的圍觀與議論，我們先來看看網友們都是怎么說。

我剛剛拿到HR，在成都攜程大廈B座7樓。底薪三千，績效考核看自己能力，八小時班制，說是周休兩天實際看排班情況，有夜班但是很少。說白了就是客服，處理客戶訂單出現的問題，每天就是接電話。優點是穩定，缺點是太穩定！

有網友就說到。降薪怎么說？我感覺旅游行業應該政策一樣。目前正常上班，一點確切消息都沒。都是小道消息，自己感覺大概率是真的。

也有網友認為。放心，謠言最后都被證實是真的，真想求個名額。公司甩鍋氛圍很重，什么事都找領導推動。

也有網友爆料到。還實錘，前員工，去哪兒每年4月10月裁員是日常操作，目的就是為了不給那個傳說中的19薪（現在好像是16薪了）

你有去嗎？我收到面試信息，有面試時間地點工資然后就去了，但是門有門卡進不去，我又沒有聯系電話，就回來了

看了網友這么多吐槽，筆者最后也總結幾句。

裁員給予N+1，員工搶著想被裁員，這也算是夠奇葩了。對于去哪兒出現這樣的“謠言”，筆者也真心希望他是一個謠言。但從目前形勢看來，誰又分的出它到底是不是謠言呢？裁員盛行，這樣的裁員消息每天都會有發生，作為一個弱小的職場人，我們誰也不知道明天自己會遭遇什么不測?；蛟S有網友就會問了，疫情都快過去了，全員都快復工了，為什么還要裁員？筆者也可以確定的告訴你，即使完全過去，影響也會持續很長時間的。所以，對于很多互聯網公司來說，長痛不如短痛，那還不如借這次機會大做一番文章。

“八卦”看似是某些無所事事的人饒舌，其實“八卦”這種行為在很多方面發揮作用。比如說網友所說的這些八卦，這類的八卦如果早知道的話，完全是可以幫你止損、閉坑的。當你能看見這些科技公司的八卦、職場的八卦的時候，筆者可以明確告訴你，你真的還有止損、閉坑的機會，而當你能在媒體看到這些報道的時候，這基本就，沒救了！對于去哪兒網到底裁員不裁員，筆者不得所知。但對于這種謠言的誕生，還是值得我們警惕的。

去哪兒網工作還不錯的，氛圍很好，收入也不錯。具體如下：1.互聯網公司，氛圍很好，領導都很nice，幾乎沒有人裝逼，不管多大領導，都不會有獨立辦公室，和基層員工在一起辦公，任何部門，任何等級同事之間溝通都很順暢。2。.